Poco conocidos hechos sobre resolución 0312 de 2019 esta vigente.
Poco conocidos hechos sobre resolución 0312 de 2019 esta vigente.
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Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la acto de la empresa frente a las mismas.
Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y Vitalidad en el trabajo cuando se requiera y entregarlos a los trabajadores.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
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Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Salubridad en el Trabajo.
Comprobar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Demostrar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Billete del COPASST.
Mayores a doscientos un (201) trabajadores comprobar el registro de 30 trabajadores. De la muestra seleccionada corroborar la afiliación al Doctrina Militar de Seguridad Social. En los casos excepcionales de trabajadores independientes que se afilien a través de agremiaciones confirmar que corresponda a una agremiación autorizada por el Ministerio de Vigor y Protección Social, conforme al listado publicado en la página web del Ministerio del Trabajo o del Ministerio de Salubridad y Protección Social.
Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Sistema Militar de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Vigor en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades para subsanar y alertar que se presenten en el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y salud de los trabajadores o personas que prestan servicios en las empresas.
Que el articulo 56 del Decreto 1295 de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno Nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a avalar la seguridad de los trabajadores y de la población en general, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Solicitar resolución 0312 de 2019 safetya documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Segundo: Establecer el plan de mejora conforme al plan del Doctrina de Administración de SST ejecutado en el año 2018 y lo incorpora al Plan del Sistema de Dirección que se está desarrollando durante el año 2019.